为全面总结2025年学院各项工作成效，梳理经验、查找不足，明确新一年发展方向，进一步凝聚共识、激发干劲，2026年1月16日上午10点，卫生健康学院于C101隆重召开2025 年科级干部年终述职大会。学校党委委员，纪委书记龚远、学院党总支书记，副院长代术华以及全体教职工参会，会议由学院院长助理陈华英主持。

述职环节，各位科级干部依次登台，围绕2025年岗位职责、工作完成情况、亮点成效、存在的问题及下一步工作计划等方面进行了全面、细致的汇报。

党总支组织员陈慧聚焦党建规范化建设、党员教育管理与党风廉政建设，阐述思想引领与党建护航业务的实践路径；团委书记何虹娇围绕青年思想引领、校园文化活动、志愿服务与社团管理，分享共青团助力学生综合素养提升的工作举措；教学科长李海茜以教学全流程管理、师生服务保障与教学质量提升为重点，汇报教学统筹与改革优化的推进思路；学工科长索太加聚焦学生思政教育、日常管理、就业指导与心理健康服务，展现护航学生成长成才的责任担当。实训室中心主任江胜雨围绕实训教学保障、安全体系建设与设施资产管理，筑牢实践教学支撑根基。

基础教研室主任熊丽梅以“五金建设”为核心，阐述师资培育、课程改革、教学质量监控与实践教学优化的发展路径；护理教研室主任李宛星聚焦专业特色建设、课程体系优化、校企合作与技能竞赛，汇报适配行业需求的人才培养方向；康复教研室主任付婷围绕专业课程建设、实训基地拓展、师资提升与社会服务，分享产教融合背景下的专业发展思路；幼儿教研室主任董兰林以人才培养方案优化、师资建设、校企协同育人与技能竞赛为重点，阐述托育专业适配行业的发展路径；中医康复教研室主任余小琴围绕专业建设、招生宣传、产教融合与实践教学，汇报中医特色康复人才培养的探索方向。

汇报结束后，代术华院长结合述职情况进行了问题反思，并部署了新一年学院发展规划。代院长深入剖析了当前学院工作中存在的薄弱环节，明确了改进方向，并从学科专业建设、教学质量提升、学生管理服务、师资队伍优化、实训条件改善等方面，详细阐述了新一年的发展目标与具体举措。他强调，全院上下要以此次述职大会为契机，统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项规划落地见效，奋力谱写卫生健康学院发展新篇章。

最后，龚远书记对本次科级干部述职大会给予了充分肯定，认为各位干部的汇报全面客观、重点突出，既展现了2025年学院各项工作取得的显著成效，也体现了大家求真务实、勇于担当的工作作风。针对下一步工作，龚书记着重强调了“提高教师队伍素质”的核心要求。他指出，教师是学院发展的核心竞争力，要多措并举加强师资队伍建设，鼓励教师深耕教学科研、提升专业素养，注重青年教师培养，搭建成长平台，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质教师队伍，为学院高质量发展提供坚实支撑。同时，龚书记还对各岗位工作提出了具体指导意见，要求大家正视存在的问题，补齐工作短板，凝聚工作合力，推动各项工作再上新台阶。

此次年终述职大会既是一次全面的工作盘点，也是一次深刻的思想交流与工作部署。通过述职评议，全体教职工进一步明确了工作重点与努力方向，凝聚了奋进力量。大家纷纷表示，将以此次会议为新起点，认真落实龚书记和代院长的要求，立足本职岗位，勇于担当作为，为推动学院各项工作高质量发展贡献自己的力量。