为深入推进毕业生就业攻坚工作，全面落实访企拓岗促就业专项行动，持续深化医教协同、产教融合育人模式，精准对接大健康产业及医疗卫生行业人才需求，拓宽学生实习实训与高质量就业渠道。近日，卫生健康学院党总支书记魏显伦带队，学院副院长陈华英、学工科、专业教研室、辅导员团队一行，连续走访多家优质企业及医疗机构，围绕学院护理、康复治疗技术、中医康复技术、口腔卫生保健、医学美容技术、婴幼儿托育服务与管理六大专业人才培养、实习实训、就业输送、校企共建等内容开展深度对接，全力打通育人、实习、就业一体化通道。

深耕医疗机构夯实医教协同育人根基

为进一步稳固医疗卫生类专业就业平台，优化护理、康复、中医康复等专业实践育人体系，走访团队先后赴温江区妇幼保健院、西南兵工成都医院开展专项校企合作洽谈。

温江区妇幼保健院为三级乙等妇幼保健院，是区域危重孕产妇和新生儿救治中心，妇幼康复特色鲜明、行业口碑优良。医院院长张建礼及院方领导对学院来访表示热烈欢迎。双方聚焦护理、康复治疗技术、中医康复技术专业人才培养标准、临床技能培养、岗位能力适配等核心内容开展深入座谈，结合医院临床岗位需求与学院人才培养特色，就学生临床实习安排、在岗技能提升、毕业生定向就业输送等事宜达成深度合作共识，为学院医养、妇幼康复方向人才搭建了优质实践就业平台。

温江区妇幼保健院访企交流现场:

西南兵工成都医院是区域二级甲等综合性医院，临床科室齐全、教学条件成熟，与学院长期保持良好合作关系。医院理事长曹文龙、院长黄云峰带队接待交流。座谈中，双方系统复盘过往校企合作成果，针对护理、康复等医学类专业的人才培养路径、临床教学管理、学生职业发展等内容展开细致研讨。在此基础上，双方正式签订校企合作协议，明确将常态化开展学生实习安置、校企师资双向交流，并积极探索订单式人才培养模式，实现“人才培养贴合岗位需求、学生就业适配行业发展”的精准育人目标。

西南兵工成都医院访企交流现场:

(西南兵工成都医院院长 黄云峰)

(西南兵工成都医院院长 郑光强)

对接产业龙头拓宽大健康领域就业赛道

立足学院医学美容、托育服务、健康管理、临床研究等多元专业发展方向，学院走访团队走进广东欣德医疗器械有限公司CRC临床协调员研究员合作单位、西部高科技总部母婴产业发展中心，对接大健康新兴产业岗位资源。

CRC临床协调员研究员合作单位走访交流现场:

西部高科技总部母婴产业发展中心走访交流现场:

走访交谈过程中，企业方详细介绍了当前医疗器械临床研究、CRC临床协调员、母婴健康产业的行业发展现状、人才缺口及岗位核心能力要求，详细解读了相关岗位的工作内容、技能标准与清晰的职业晋升路径。企业方高度认可我院学子专业基础扎实、综合素质优良、适配性强的整体特质，对吸纳我院护理、康复、婴幼儿托育服务、医学美容技术等专业毕业生入职就业表达了强烈合作意愿。

学院走访团队主动推介学院六大专业办学优势、人才培养特色及毕业生资源，围绕岗位实习、定向就业、订单培养、师资共建、科研协作等合作内容与企业方深入磋商，细化落地合作方案，成功拓展临床研究协调、医疗器械、母婴健康、高端托育等新兴优质就业赛道，进一步丰富了学院多专业、多元化的就业布局。

聚力校企共赢赋能学生高质量成长就业

本次连续走访覆盖医疗机构、医疗器械、母婴大健康三大核心领域，精准匹配学院六大专业人才培养方向，既是学院落实访企拓岗促就业工作的具体举措，也是深化产教融合、优化育人体系的重要实践。

通过系列走访交流，学院进一步摸清了行业前沿用人标准、岗位技能需求和产业发展趋势，有效拓展了一批稳定、优质的实习就业基地，完善了“校企协同、医教融合、岗课对接”的人才培养模式。

下一步，卫生健康学院将持续常态化开展访企拓岗工作，紧盯行业发展动态与市场人才需求，不断优化各专业人才培养方案，强化实践教学环节，深化订单培养、校企共育、定向就业等合作模式，持续提升学生岗位竞争力和就业质量，以高质量校企协同育人，助推学院人才培养工作再上新台阶！