2025 年 4 月 3 日上午 9 点至 11 点，资阳环境科技职业学院卫生健康学院在图书馆 312 室召开了 2025 届毕业生 4 月份就业工作专项会议。此次会议由学院党总支副书记代术华召集，陈越、邹雨婷等众多辅导员及全体实习指导老师参会，旨在深入落实教育部高校毕业生就业工作部署，充分利用春季就业黄金期，提升毕业生就业质量。

会上，代术华副书记对就业形势进行了全面分析。2025 届毕业生总数达 699 人，相比去年增长 27%，目前已完成网签 111 人，就业率为 30.2%，同时有 141 人报名统招专升本，7 人应征入伍。面对这样的情况，学院制定了清晰的目标和策略。一方面，实行 “领导班子包专业、辅导员包班级、教师包指导教师” 的三级责任制，要求辅导员精准对接岗位，对就业困难学生进行一对一宣传引导，帮助学生树立 “先就业，再择业” 的观念。另一方面，明确了阶段性就业率目标，计划 8 月底前将就业率提升至 85%，12 月底前达到 95%，并将就业工作纳入系部年度考核，占比 30%。

为推动就业工作取得实效，学院启动了一系列专项行动。在招聘活动方面，4 - 5 月将联合 30 多家医疗机构举办 “百企千岗” 线上招聘会以及线上 / 线下专场招聘会，预计提供 800 多个岗位。针对困难毕业生，学院建立动态台账，实施 “一人一策” 精准帮扶，为他们提供 3 次以上岗位推荐和面试辅导。在引导学生多元化就业上，学院积极推动政策性岗位与基层就业，联合卫健部门落实 50 个 “三支一扶”“西部计划” 岗位，并举办 “基层医疗榜样讲堂”，邀请优秀校友分享经历，预计覆盖 500 多名学生。此外，学院还注重升学与创业支持，开设 “专升本强化辅导班”，期望将升学率提升至 25%。

在下一步工作计划中，学院将致力于服务提质，优化就业网络平台，实现岗位智能匹配、简历一键投递和签约数据实时跟踪。此次就业工作专项会议为 2025 届毕业生就业冲刺吹响了号角。卫生健康学院将秉持 “以生为本、服务为先” 的理念，整合校企资源，凝聚全院力量，助力每一位毕业生的职业发展。